Как вести себя на собеседовании советы психолога, рекомендации, правила. 10 вопросов которые задают при приеме на работу и ответы на них

как вести себя на собеседовании советы психолога

Чтобы избежать ошибок и показать все свои преимущества, рекомендуется ознакомиться с информацией о том, как вести себя на собеседовании советы психолога.

Отправка резюме работодателю — лишь начало карьерного пути. Дальше следует собеседование, к которому необходимо подготовиться. Перед общением с работодателем всегда возникает вопрос: «Как правильно себя вести?» И подобные рассуждения абсолютно нормальны.

как вести себя на собеседовании советы психолога

Содержание:

1. Подготовка

2 Как вести себя на собеседовании — 5 основных правил

3. 10 популярных вопросов и правильные ответы на них

Подготовка

как вести себя на собеседовании советы психолога

Прежде, чем пойти на собеседование. Рекомендуется ознакомиться со всеми этапами подготовки к ответственному событию. Состоит список из следующих пунктов.

Ознакомление с компаний

Большинство людей пропускает пункт ознакомления с компанией, однако он играет немаловажную роль на самом собеседовании.

как вести себя на собеседовании советы психолога

Что рекомендуется сделать:

  • Посетить сайт компании и изучить всю представленную информацию.
  • Посмотреть все должности, режим работы, фотографии с офисов и т. д.
  • Изучить данные о руководителе.
  • Ознакомиться с требованиями компании к сотрудникам.

В завершении следует изучить особенности должности. Что требуется от работника, какие есть преимущества для достижения более высокой должности и наличие нюансов. Необходимо составить представление, какую пользу можно внести в развитие компании и стать незаменимым сотрудником.

Далее потребуется собрать все документы, подтверждающие квалифицированность в данной сфере. В комплект документов входит аттестат, диплом, грамоты и т. д. Все документы следует сложить в папку, чтобы при необходимости все предоставить.

Внешний вид

как вести себя на собеседовании советы психолога

У большинства компаний установлен дресс-код на деловой стиль одежды. Это позволяет поддерживать имидж организации и дисциплину в коллективе. Перед собеседованием необходимо подобрать классический образ, который порадует будущее начальство.

Следует отказаться от джинсов, мини-юбок, топиков, футболок, спортивного костюма и т. д. Все это портит внешний вид и никак не подходит для устройства на работу.

Нельзя забывать и про ногти, волосы на голове, брови. Также следует привести в порядок обувь, сумочку или портфель и аромат духов. Все это позволяет не только чувствовать себя комфортно и уверенно, но и показать работодателю о своих хороших качествах.

Какие требования существуют к одежде:

  1. Деловой костюм не должен сковывать движения. Он должен быть максимально комфортным и подчеркивать преимущества фигуры.
  2. Современный дизайн, которые производит приятное впечатление.
  3. Соответствие классическому стилю.

В цветовом сегменте одежды рекомендуется подбирать черные, серые, белые или темно-синие оттенки. Не стоит использовать головной убор, даже если он идеально подходит к подобранному образу.

как вести себя на собеседовании советы психолога

Женщинам рекомендуется использовать юбку до колена, избегая ярких оттенков. Также следует в выборе избегать немодную и изношенную одежду. Большинство магазинов с одеждой в ТЦ имеют в ассортименте именно современные классические образы.

Большинство работодателей утверждают потенциальным сотрудникам, что внешний вид не имеет значения. Однако именно он создает первое впечатление о человеке. Вряд ли кто-то захочет брать в свой коллектив неуверенного и неопрятного человека.

Построение маршрута

Опоздание на собеседование сразу создает негативное впечатление о человеке. Рекомендуется заранее составить маршрут с учетом пробок и времени прибытия. Следует прибыть к офису на 15-20 минут раньше, чтобы чувствовать себя спокойно. Спешка вызывает нервирует и становится причиной потери настроя и мыслей.

«Расскажите о себе»

как вести себя на собеседовании советы психолога

Данный вопрос задают почти все работодатели. Это дает возможность не только узнать информацию о человеке, но и посмотреть на его реакцию, темы, на которые он акцентирует внимание и какие слабости имеются в умении разговаривать.

Чтобы произвести впечатление уверенного в себе человека, рекомендуется:

— Акцентировать рассказ на желании работать в данной сфере деятельности, развиваться, выполнять поставленные задачи и достигать целей.
— Подобрать и сформулировать информацию о себе, если работодатель решит поинтересоваться личной жизнью.
— Разобрать все успехи и неудачи, которые произошли на предыдущих местах работы. Данный вопрос не должен удивить. На него следует ответить грамотно и четко.

Также ответы должны быть не просто «да» или «нет». Необходимо рассказать примеры из жизни, подтверждающие успехи или поражения.

Длительность ответов составляет не более 3-х минут. Чтобы получить предварительную уверенность, можно тренировать рассказ дома напротив зеркала.

Если собеседование назначено только после окончания института, рекомендуется говорить о дальнейших целях и карьерной лестницы. Показать стремление и желание работать.

Список вопросов

Для большего спокойствия на собеседовании рекомендуется продумать собственный опрос для своей личности. Это позволит заранее подготовить ответы и четко их сформулировать.

Позитивный настрой

как вести себя на собеседовании советы психолога

После подготовки необходимо позитивно настроиться на собеседование. Сила духа и уверенности позволит комфортнее себя чувствовать на протяжении всего дня.

Чтобы достигнуть успеха, рекомендуется:

  1. Лечь пораньше и поставить на будильник приятную мелодию.
  2. Подумать о перспективах работы и рассуждать на эту тему. Какие приятные перемены будут в дальнейшем, каким будет заработок и коллектив. Рассуждение должно быть максимально позитивным.
  3. Представить, как можно будет порадовать себя после получения первой зарплаты. Это может быть покупка новой одежды, телефона и т. д. Главное — собственный подарок за успешное достижение цели.
  4. Исключить вариант отказа. Его не существует. Собеседование — это лишь подготовительный этап к дальнейшей работе.

Не стоит принимать алкоголь и курить табак хотя бы за несколько дней до собеседования. Также следует отказаться от пищи, вызывающие неприятный запах изо рта (чеснок, лук, колбаса). И обязательно необходимо выключить телефон на время собеседования.

Как вести себя на собеседовании — 5 основных правил

Все документы собраны, позитивный настрой также присутствует. Далее следует правильно преподнести себя потенциальному начальнику. Как вести себя на собеседовании и какие есть советы психолога:

Улыбка

как вести себя на собеседовании советы психолога

Простой и эффективный способ сделать собеседование позитивным — улыбаться. Однако улыбка не должна быть фальшивой и натянутой. Подобное выражение лица сразу отталкивает и заставляет собеседника насторожиться.

Рекомендуется представить что-то приятное. Например, как уже устроились на работу и продвигаетесь по карьерной лестнице. Мечты дадут возможность сделать улыбку наиболее искренней.

Голос

Голос подтверждает наличие или отсутствие уверенности в себе. В процессе волнения голос может пропасть или стать писклявым. Все это негативно сказывается на диалоге.

Если подобная проблема уже возникала в общении с другими людьми, рекомендуется выпить успокаивающую таблетку и уверить себя, что собеседование уже пройдено, и кандидатура подтверждена. В случае публичного выступления следует репетировать речь напротив зеркала.

Поза и жестикуляция

как вести себя на собеседовании советы психолога

Для создания образа уверенного и серьезного человека следует придерживаться следующей позы: ноги стоят на полу, руки расположены на столе, спина прямая, голова смотрит в сторону собеседника, сохраняя зрительный контакт.

Если тяжело смотреть в глаза собеседнику, следует выбрать другую точку на лице (нос, подбородок, щека и т. д.).

Не стоит класть ногу на ногу, постоянно пытаться сесть поудобнее и крутить, например, ручку в руке. Это означает беспокойство и неуверенность в себе. Подобные жесты сразу заметны.

Не повредит на собеседовании небольшая жестикуляция рук, однако она должна быть оптимальной. Не надо размахивать руками и постоянно поворачиваться. Это выглядит странно и неестественно.

Паузы

как вести себя на собеседовании советы психолога

Речь должна быть поставлена. На все заданные вопросы необходимо отвечать грамотно и спокойно. Если рассказ закончен, и будущий начальник ничего не говорит, не стоит паниковать и пытаться заполнить молчание нелепыми фразами. Возможно, собеседник делает это специально.

Ведение беседы

как вести себя на собеседовании советы психолога

Все собеседование основано на качественном диалоге. Не стоит пытаться догадаться, что сказал собеседник, если он сделал это тихо и невнятно. Достаточно воспользоваться фразой: «Правильно ли я Вас понял?». Вопрос должен быть четко сформулирован и не содержать слов-паразитов.

Чтобы избавиться от волнения, следует представить, что разговор основан на обсуждении делового предложения. Нет никакого собеседования и зависимости от мнения другого человека. Беседа сосредоточена на диалоге о профессиональных навыках.

10 популярных вопросов и правильные ответы на них

как вести себя на собеседовании советы психолога

Потенциальный заказчик обязан спросить обо всем.

Однако есть 10 стандартных вопросов:

1 вопрос — «Что вы можете рассказать о себе?»

Ответ: «Ранее я работал N-ое количество лет в другой компании. У меня есть несколько причин, почему подал заявку в Вашу организацию и почему я претендую на должность (профессиональный рост, финансовый рост, карьерный рост и т.д.).

Я веду активный образ жизни, занимаюсь спортом, нахожу дополнительные источники знаний в любимой области и стараюсь совершенствоваться в выбранной профессии».

2 вопрос — «Чем привлекает вас работа в нашей компании?»

Ответ: «Строительство в настоящее время имеет множество нюансов, поэтому я готов постоянно изучать их и выполнять поставленные задачи. Надеюсь, я не только буду работать, но и получать дополнительные знания».

3 вопрос — «Какую зарплату вы хотели бы получать?»

Рекомендуется оглашать сумму на 10-15% выше той, которая была указана самой компанией. Выше или ниже негативно отразится на собеседовании.

Ответ: «Ранее я получил за выполнение работы … рублей. Сейчас хотелось бы увеличить зарплату, потому что моя нагрузка и данная должность значимы для компании, поэтому я предполагаю, что зарплата будет … рублей».

4 вопрос — «У Вас маленькие дети, а должность предполагает ненормированный график, что будете делать?»

Ответ: «Раньше подобная проблема сильно волновала меня, однако сейчас с ребенком может посидеть …»

5 вопрос — «Что, по вашему мнению, является основным вашим недостатком?»

как вести себя на собеседовании советы психолога

Ответ: «Мой профессиональный опыт позволяет мне оказывать помощь коллегам в случае необходимости, а отказывать я не умею. Также, для своевременного выполнения всех поставленных задач, я иногда задерживаюсь на работе».

6 вопрос — «Почему вы ушли с прежнего места работы?»

Точного ответа на данный вопрос нет. Однако не стоит винить во всем бывшего начальника, коллег, маленькую зарплату и т. д. Лучше будет предоставить нейтральную причину для ответа.

Например, можно рассказать о стремлении добиваться высот в профессиональном плане, а предыдущая компания не могла этого предложить.

7 вопрос — «Кем вы видите себя через 5 лет?»

Ответ: «Я вижу себя сотрудником Вашей организации, но на несколько должностей выше»

8 вопрос — «Были ли конфликты с предыдущим коллективом?»

Ответ: «Стрессовые ситуации, конечно, были. Однако все равно для меня было в приоритете выполнить поставленные задачи и свети конфликт на нет».

9 вопрос — «К кому я могу обратиться за отзывом о вашей работе?»

Ни в коем случае не стоит отказывать, даже если уход из прошлой компании преследовал сильный конфликт (используйте контакт коллеги). Возможно, новое начальство не будет никуда звонить.

Ответ: «Сейчас я оставлю Вам контакты моего прошлого начальства (коллеги), с которым можно связаться».

10 вопрос — «Есть у Вас вопросы?»

Ответ: «Я желаю занять данную должность и уверен, что буду выполнять поставленные задачи. Но можно было бы уточнить, будут ли еще этапы по отбору на вакансию?».

как вести себя на собеседовании советы психолога

Процесс собеседования является лишь способом рассказать о своих профессиональных способностях. Однако к нему необходимо отнестись ответственно, соблюдать максимальное спокойствие и уверенность.

Надеемся, что статья «Как вести себя на собеседовании советы психолога» поможет в нужный момент.

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *